Método Iruwin para la gestión de personas

Los parques científicos y tecnológicos encabezan la presencia empresarial en Transfiere con más de un centenar de representantes
14 March, 2025
Beatriz Leciñana, Directora de Fagor Healthcare, en la Comunidad PTGaraia
25 March, 2025
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Método Iruwin para la gestión de personas

  • Lekua PTGaraia
  • Antolatzailea Orekan Bizi
  • Data Los miércoles
  • Ordua 15:30 - 17:00
  • Prezioa Gratuito

¿Deseas movilizar las personas hacia los objetivos de la organización?
¿Quieres prevenir y desactivar conflictos?

¿Generar confianza y compromisos sólidos?
¿Comunicación efectiva?

Método Iruwin, impartido por Orekan Bizi para la gestión eficiente de las personas. Aprenderás a movilizar las personas hacia los objetivos, prevenir y resolver conflictos y fortalecer los canales de comunicación.

GRATUITO

Calendario

20242025
– 23/10/2024
– 20/11/2024
– 11/12/2024
– 22/01/2024
– 12/03/2024
– 09/04/2024
– 07/05/2024
– 11/06/2024

Objetivo

Capacitarte para gestionar personas de forma eficiente y resolutiva. Disponer de una estructura y recursos con los que manejar cualquier situación, por muy compleja o delicada que sea. Ampliar tu visión y entendimiento sobre los asuntos que se dan en la organización.

El MÉTODO IRUWIN te aporta la posibilidad de gestionar tu empresa recogiendo las inquietudes de todas las partes implicadas dándoles respuesta a todas ellas.  Tendrás a tu disposición la metodología, conocimiento, estrategia y habilidades que hacen falta para lograrlo.

Dirigido a

Gerencia, RRHH, Equipos de Dirección y Responsables de Áreas.

Contenido

  • Qué es WIN, porqué los 3WIN y las Claves del MÉTODO IRUWIN.
  • Estructura y estrategias del MÉTODO IRUWIN.
  • Respuestas ante los obstáculos en la comunicación.

Aplicación

  • Afrontar retos.
  • Motivación organizacional.
  • Evitar desgastes.

Ponente

Asier Lopez de Gereño Zarraga

Asesor para Gerencia y Equipos de Dirección, Gestión de personas y equipos, Formación experiencial, Gestión de conflictos y Experto en negociación.

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