Gero eta enpresa gehiagok ikusten dute nola handitzen ari den beren langileen batez besteko adina, eta, hala ere, oso gutxik dakite errealitate horri nola aurre egin. Hori ez da EIKAren kasua; izan ere, aspalditik daki nola aurre egin langileen erretiroari, Bizipozen laguntzarekin martxan duen “Piztu zure jubilazioa” programaren bidez.

Gero eta gehiago hitz egiten da pertsonen zahartzeak eta bizitza-luzerak erronka berriak dakarzkiela enpresei. Erronka hauek bezeroez gain, plantiletan ere daude. Bizipoz-en enpresei errealitate horretara egokitzeko prozesuan laguntzen eta erakundeetan zahartzeak dituen inplikazioei erantzuten espezializatuta daude.

Enpresen jubilazioa aktibatuz, horrela bideratzen du Bizipozek, langileen ongizatea eta iraupena zaintzen da. Horrez gain, ez da ahaztu behar langileak, bere dimentsio guztietan zainduta badaude, leialtasuna eta konpromisoa areagotu egiten direla. Argi dago modu egokian kudeatuz gero, eragin handiko eta kostu baxuko inbertsioa dela enpresentzat. Azkenaldian, gero eta gehiago dira langileen erretiroarekin lotutako estrategiak txertatzen dituzten enpresak.

Lan mundutik erretiratzea garrantzi handiko unea da, ez bakarrik langilearentzat, baita erakundearentzat eta bere ingurunearentzat ere. Oso garrantzitsua da aldaketa horrek izan dezakeen eraginaz jabetzea, eta kudeaketa oker horrekin (edo askotan kudeaketa ezaren) sor daitezkeen egoera desegoki posibleak saihestea.

Bizipozek, enpresako langileei laguntzen diete euren bizitzako une honetan, jubilaziorako trantsizio hobeago baten alde egiten duten tresnak eskainiz. Espazioa sortzeaz arduratzen dira, euren ibilbide pertsonal eta profesionalaz eta enpresan gogoratu nahi dutenaz hausnartu ahal izateko. Espazio honek loturak sortzen ditu langileen artean, eta erakundean urte asko daramatzaten arren, EIKArekin gertatzen den bezala, taldean izateak esperientzia pertsonal horiek talde sentimenduetan partekatzen laguntzen die. Hau da, pertsonek ongizate indibidual eta sozialaz gozatzen duten ingurune bat sustatzen da, lan giroan.

“Piztu zure jubilazioa” programen bidez, langileek jubilazioa zer den ulertzen dute, pertsonei eta enpresei eragiten dieten faktoreak ezagutzen dituzte, eta jubilazioa behar bezala igarotzeko estrategiak garatzen laguntzen dute.  EIKAn programa honetatik pasatu denetako batek dioen bezala, “jubilazioa ez da egun batetik bestera etortzen, hausnarketa eta hausnarketarako gelditu behar den prozesua da. Erretiroa ez da paseoak ematea bakarrik, bizitzaren etapa honetan gauza asko egin daitezke, eta bakoitzak erabaki behar du hemendik aurrera zer egin edo zer komeni zaion.

Izan ere, EIKAn programa honetatik pasatu den pertsona batek dioen bezala, “jubilazioa ez da egun batetik bestera iristen, hausnartzen eta pentsatzen gelditu behar den prozesu bat da. Jubilazioa ez da paseoak ematea bakarrik, bizitzako etapa honetan gauza asko egin daitezke, eta pertsona bakoitzak erabaki behar du zer egin edo zer datorkion ondo egitea hemendik aurrera“.