1. jornada GTK: El estrés como barrera estratégica

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GARAIA BAT GARA 2026 | Batzar Orokorra
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1. jornada GTK: El estrés como barrera estratégica

  • Lekua PTGaraia
  • Antolatzailea PTGaraia, Orekan Bizi eta Ngloba Strategy
  • Data otsailak 4
  • Ordua 09:00-11:00
  • Prezioa Doakoa

La presión constante forma parte del día a día empresarial, pero su impacto suele pasar desapercibido hasta que ya es demasiado tarde. En esta primera jornada de Garaia Talentuaren Kudeaketa – GTK 2026, abordaremos cómo el estrés actúa como un freno silencioso que limita la visión estratégica, reduce la innovación y merma el rendimiento de los equipos.

A través de un enfoque riguroso y práctico, la experta Koro Cantabrana nos mostrará cómo identificar las señales invisibles del estrés y cómo convertir este obstáculo en una auténtica palanca para mejorar los resultados organizacionales.

Dirigido a

Empresarios, directivos y líderes que buscan mejorar resultados, impulsar la innovación y mantener equipos sanos y productivos.

Objetivo de la jornada

Identificar el impacto del estrés como freno estratégico en las organizaciones y proporcionar herramientas prácticas para eliminar sus efectos en la productividad, la innovación y la toma de decisiones.

Resumen

Las organizaciones están sometidas a un nivel de exigencia sin precedentes. Pero el verdadero riesgo no es la carga de trabajo, sino la respuesta fisiológica y mental que generan esa presión. El estrés acumulado deteriora la visión estratégica, reduce la capacidad de innovar y limita gravemente el rendimiento colectivo.

En esta jornada aprenderemos a detectar sus síntomas invisibles, entender por qué afecta especialmente a quienes lideran equipos y descubrir métodos basados en evidencia científica para reducir su impacto. Con ejemplos reales y herramientas aplicables desde el primer día, exploraremos cómo transformar este freno en una oportunidad de crecimiento organizacional.

Contenido

  • El estrés como factor silencioso que bloquea la estrategia.
  • Cómo afecta a la innovación, la productividad y la eficiencia.
  • Señales de alerta en líderes y equipos.
  • Métodos basados en evidencia científica para reducir el impacto del estrés.
  • Técnicas de autocuidado estratégico para directivos.
  • Sistemas organizativos que previenen la saturación y mejoran el rendimiento.

Ponente |  Koro Cantabrana

Profesional referente en gestión del estrés y bienestar en entornos de alta exigencia. Fundadora del Instituto del Estrés y divulgadora especializada en metodologías científicas aplicadas al liderazgo, la salud y la efectividad personal. Su enfoque integra neurociencia, psicología y herramientas prácticas para transformar la manera en que las organizaciones gestionan la presión diaria.

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