El Parque Tecnológico GARAIA participa en el premio a la mejor práctica de la Asociación Española de Parques Tecnológicos

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El Parque Tecnológico GARAIA participa en el premio a la mejor práctica de la Asociación Española de Parques Tecnológicos

PTGARAIA ha participado en el premio a las mejores prácticas organizado por la Asociación de Parques Tecnológicos de España obteniendo el 4º puesto. Este premio forma parte de las actividades que se desarrollan en el Comité de Transferencia Tecnológica de la asociación y en el que se han presentado un total de 13 candidatos. Han sido los Parques Tecnológicos de primera categoría los que han participado en estos premios y entre ellos ha estado la candidatura «Mes de Innovación en Personas» del Parque Tecnológico Garaia. IDURRE Albizu, responsable de Desarrollo de Negocio y Comunicación de PTGARAIA.

El jurado de los premios ha estado compuesto por seis personas: dos miembros del comité ejecutivo de la APTE (Antonio Verde y Pilar Gil), dos miembros del Comité Delegado de Transferencia Tecnológica (Artemis Rivero y Eva Mártin) y, finalmente, otros dos miembros del Steering Committee (José Luis Virumbrales y Txaber Ouro).

Cada candidato ha tenido que presentar un proyecto o práctica desarrollada en su parque desde 2019 en seis minutos. El Parque Tecnológico Garaia ha presentado el Mes de Innovación en Personas, una iniciativa con tres años de trayectoria y que surgió a raíz de una reflexión interna. Este proyecto nace para ampliar las herramientas de gestión del conocimiento y del factor humano, abordando diferentes temas. Entre los temas se encuentran, por ejemplo, cómo atraer y mantener el talento, liderazgo inspirador, inteligencia emocional, empresa saludable, absentismo y gestión del absentismo, tratamiento de conflictos, habilidades comerciales para perfiles técnicos, etc.

En el origen de este proyecto se encuentra, por un lado, que la mayoría de las iniciativas del parque han estado relacionadas con el ámbito del emprendimiento, la innovación y la tecnología, y por otro, que los departamentos de recursos humanos de las empresas tienen cada vez más dificultades para gestionar y atraer talento. Además, la necesidad de nuevas herramientas y elementos para su puesta en práctica en las empresas es cada vez más evidente. Dentro de unos criterios de evaluación (claridad y síntesis de la presentación, aspectos innovadores e innovadores de la práctica, impacto sobre las empresas del parque, impacto sobre el entorno y la comarca, beneficios para el parque, impacto en los medios de comunicación) el jurado ha adjudicado al PTGaraia el cuarto puesto, otorgando el primer puesto a la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi.