En todas las actividades de una empresa están presentes las personas. Cómo sea la salud y bienestar de las personas influye directamente en el desempeño de su trabajo.

Trabajar dentro de la organización estos aspectos, la hacen más eficiente y competitiva. Proponemos establecer una metodología que permita avanzar en el bienestar de las personas y medir su impacto en los resultados de la organización.

Objetivo

Potenciar la competitividad y diferenciación de las empresas integrando la gestión del bienestar de sus personas.

Contenido

1. Qué es ser Empresa Saludable según la OMS
2. Para qué ser una Empresa Saludable
3. Qué puedes hacer para ser una Empresa Saludable y que además te lo reconozcan

Dirigido a

Gerentes / Responsables RRHH / Responsables de Sistema de Gestión

Ponente

Belén Urrutia – Sistematia

Licenciada en Geología, Grado superior en Química Ambiental y Master en Sistema de Gestión Integrado. Más de 10 años como Responsable de sistema de gestión en empresa y 5 años como consultora.