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La cooperación entre la Triple Hélice (empresas, administración y universidades) resulta clave para la promoción del empleo de calidad en nuestro ecosistema socioeconómico. Por ello, desde Mondragon Unibertsitatea- Goi Eskola Politeknikoa, con el apoyo de Diputación Foral de Gipuzkoa, se apuesta por la definición de una hoja de ruta compartida, la Agenda EUE 2030, que recoja y contraste la visión conjunta de la Triple Hélice guipuzcoana, acerca de los retos actuales y futuros (horizonte 2030), a los que se debe responder de manera conjunta, en materia de (i) empleo futuro, (ii) aprendizaje a lo largo de la vida, (iii) transformaciones digitales, ecológicas y demográficas, e (iv) igualdad entre mujeres y hombres.
La participación de los agentes que componen la Triple Hélice resulta esencial para la definición de la Agenda EUE 2030 (más información https://www.mondragon.edu/eu/-/etorkizuneko-unibertsitate-enpresa-elkarlana-eraikiz ).
Objetivo:
En esta jornada presencial, se mostrarán los resultados del estudio realizado para Diputación Foral de Gipuzkoa (DFG) y Gobierno Vasco (GV) acerca del estado de la Cooperación Universidad-Empresa en las pymes manufactureras vascas, y se compartirán una serie de buenas prácticas de cooperación de la Triple Hélice, en relación al empleo de calidad. La jornada culminará con una mesa redonda, en la que se contrastarán, entre los participantes, los retos actuales y futuros a los que la Triple Hélice guipuzcoana ha de responder de cara a 2030 en materia de empleo de calidad.
Programa:
- Estado de la Cooperación Universidad-Empresa en las pymes manufactureras vascas: Dra. María Vivar (Profesora- Investigadora en MU-EPS)
- Buena práctica en empleo de calidad: Proyecto Bateratzen, Dr. Unai Elorza (Profesor- Investigador en MU-EPS)
- Buena práctica en igualdad de género: Proyecto Mondragon Ztim Hub, Dra. Maite Anaya (Profesora- Investigadora en MU-EPS)
- Buena práctica en formación: Dr. Alberto Eguren (Profesor- Investigador en MU-EPS)
- Mesa redonda entre los participantes: «Retos actuales y futuros a los que la Triple Hélice guipuzcoana ha de responder de cara a 2030 en materia de empleo de calidad»
Inscripción: