Satisfacción, compromiso, bienestar son palabras habituales en el ámbito de la gestión de personas. Pero, ¿cómo gestionamos de una manera equilibrada resultados y personas? Propongo incluir el amor yendo a la esencia de las personas y ambicionando la plenitud de las mismas en los entornos laborales.
Conciencia de la importancia de dedicarnos a las personas manteniendo la orientación al logro.
Personas que gestionan personas
Larraitz Urrestilla – ORKLI
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