¿De dónde eres, dónde naciste y dónde vives actualmente?

Suelo decir que soy de Urduliz, porque allí he vivido mis momentos favoritos de juventud. Sin embargo, he vivido 18 años en Leioa y actualmente, vivo en Derio.

¿Cuál ha sido tu trayectoria académica?

Di mis primeros pasos en una ikastola de Sopela, concretamente en la ikastola Ander Deuna. Después, me licencié en Derecho en 2001 en la Universidad de Deusto. No obstante, sabía que quería orientar mi vida profesional hacia el ámbito empresarial, y realicé un máster en Prevención de Riesgos Laborales en Mondragon Unibertsitatea (2002-2003).

También cursé el máster en Dirección de Personas en los años 2004-2005 en la Universidad de Deusto y posteriormente, realicé diversos estudios vinculados a la economía.

¿Qué te llevó a elegir ese itinerario académico? ¿Tuviste algún referente, recomendación o experiencia cercana?

La verdad es que, por mencionar algo, al principio elegí el camino del Derecho porque los valores recibidos en casa me decían que, para construir un mundo equilibrado y justo, debía comprender cómo funcionaban las normas que buscaban ese objetivo. Sin embargo, en ese camino no percibí una visión clara de la igualdad y la justicia y orienté mi trayectoria hacia el mundo empresarial, de nuevo movido por la seriedad hacia el trabajo y los valores que recibí de mi padre y de mi madre.

A partir de ahí, mi primera experiencia fue en una cooperativa de Mondragon y allí encontré el significado y el sentido de los valores que estaba buscando. Desde entonces, con ganas de desarrollarme en cooperativas, me he ido adaptando a una vida profesional y académica cada vez más cambiante, porque siempre he tenido el deseo de afrontar retos y de aprender y desarrollarme en cosas nuevas.

¿Cuál es el resumen de tu trayectoria profesional?

Empecé a trabajar con 17 años, en un videoclub de la época, con el objetivo de interiorizar cierta autonomía económica y el sentido del esfuerzo, motivado por los valores que me mostraron en casa. Mi primera experiencia profesional fue en 2004 (cuando tenía 26 años), en una cooperativa de Mondragon, como responsable del área de personas, con el objetivo de crear y desarrollar el Departamento de Personas.

Después, en 2007, también me nombraron director del área financiera y compaginé ambas áreas. En ese momento comenzó el primer gran proceso de adaptación, ya que se trataba de un ámbito completamente diferente. Eso, además, me empujó a aprender mucho, sobre todo porque suponía participar en el consejo de dirección, con la responsabilidad y la adaptación que eso conlleva.

En 2012 me plantearon el reto de la expansión de una empresa en el extranjero y fui el líder de ese equipo hasta 2019.

En todo caso, entre 2007 y 2022 he desarrollado la dirección financiera y de personas y en 2022 me nombraron Director de Desarrollo de Negocio en esta cooperativa en la que hoy soy director general.

¿Desde cuándo estás en la empresa actual? ¿Cómo llegas hasta ella?

Tal y como he explicado antes, llegué en 2022 a la cooperativa en la que estoy ahora, de la mano del anterior gerente. Ya nos conocíamos y recibí su llamada con la oferta de trabajar en su equipo. Lo acepté, volviendo a situarme ante un reto diferente, al adaptarme del ámbito industrial (de cooperativas de automoción e ingeniería) a una cooperativa de servicios.

¿Cuáles han sido tus éxitos en esta trayectoria? ¿Cuáles son tus mejores recuerdos?

Desde joven y en períodos cortos, diría que mi trayectoria profesional ha sido de gran pendiente, porque aproximadamente cada cinco años se me han dado oportunidades para asumir responsabilidades y retos cada vez mayores. Desde la humildad, supongo que será el resultado de haber hecho un buen trabajo y de tener las condiciones para ello. En cualquier caso, siempre pienso que también hace falta un poco de suerte: la suerte de estar en el momento adecuado, en el lugar adecuado.

¿Y los fracasos o momentos de aprendizaje? ¿Momentos desagradables? ¿Qué has aprendido de ellos?

Ese éxito de empezar profesionalmente tan joven también tiene una contrapartida y lo señalaría como un punto de error y aprendizaje. Al fin y al cabo, todos los procesos, tanto en lo profesional como en lo personal, requieren un grado de madurez y en algunos momentos no tener esa madurez me ha llevado a cometer errores. Pero eso también me ha llevado a adquirir más madurez y a aprender.

¿Cuál es tu ilusión, tu sueño para el futuro profesional?

En este momento mi única ilusión es aportar lo máximo posible a la cooperativa en la que estoy. Que las oportunidades de crecimiento y desarrollo de la cooperativa —tanto desde la perspectiva empresarial como cultural— sean útiles, porque por ese camino lograremos la transformación del sector y a la vez, la transformación social, para garantizar un legado mejor en el futuro. Además, me gustaría poder trabajar siempre, en la medida de lo posible, muy de cerca en clave de intercooperación.