Tanto los equipos de trabajo naturales como los generados para desarrollar proyectos son puntos clave dentro del funcionamiento de las organizaciones. En ellos se reflejan el estilo, eficacia, salud y potencial de la organización.
La empresa necesita que los equipos de trabajo, además de cumplir con las tareas y alcanzar los objetivos marcados, sean pilares para generar nuevas oportunidades, identificar ámbitos de mejora, potenciar el compromiso y buscar la sostenibilidad de los proyectos, cuidando tanto a las personas como a los procesos.
Desde la experiencia de Asier Lopez de Gereño en el ámbito de la educación, el deporte de élite y la gestión empresarial, hemos podido conocer diferentes metodologías y herramientas que facilitan la interacción entre los miembros de los equipos alineados hacia los objetivos compartidos.
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