MES DE INNOVACIÓN EN PERSONAS 2022
Lo normal es que a lo largo de la vida de un equipo, éste se vea envuelto en diferentes conflictos. Para poder gestionar mejor esos conflictos es interesante que el equipo se encuentre sano, y para trabajar la salud de equipo una de las claves es tomar consciencia y responsabilidad sobre los comportamientos que surgen en las relaciones identificar los comportamientos tóxicos y saber cómo gestionarlos.
Objetivo
Tomar consciencia y responsabilidad en los equipos.
Contenido
Dirigido a
Responsables, lideres, coordinadores de equipos. Personas vinculadas con la gestión de personas.
Impartido por
Nerea Lizarraga & Juan Félix García
Miembros de equipo de Liderazgo y Coaching en Mondragon Unibertsitea.
Coaches de personas y equipos. Forman y acompañan desde la visión ontológica y desde la mirada sistémica, a personas y equipos como sistemas vivos que están en constante evolución y cambio.
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